一、爱国卫生组织管理
1、有爱国卫生领导小组，有分管领导，有专（兼）职人员，工作正常开展。
2、有卫生制度，包括：卫生大扫除制度、垃圾收集管理制度、除四害工作制度、门店卫生制度、卫生检查评比制度、其它卫生制度等。
3、爱国卫生工作有计划，有部署，有总结，经常开展卫生检查评比活动。
4、有最近三年的文本资料，包括文字资料、影像资料。资料原始、齐全。
二、健康教育
1、建立健全健康教育领导小组，有分管领导，有专（兼）职人员和工作职责。车间、班组指定健康教育兼职人员，形成健康教育工作网络。
2、设立健康教育宣传栏。在厂区、职工食堂等地点设置规范、固定的宣传栏。宣传栏外型美观大方、整洁、坚固，栏边有金属框，玻璃橱窗。有“健康教育宣传栏”标头，有年、月、期号，室外栏面积在3 m2以上，室内栏根据实地面积而定。每2个月更换一期栏目内容。
3、根据单位工作情况，一般应有照相机、录像机、DVD、音响、电脑等健康教育设备。结合行业特点，对职工定期开展相关的卫生法规、劳动保护、职业病防治、环境保护、女工保健、吸烟有害健康等方面健康知识宣传。
4、文档资料。制定年度工作计划，每季度召开工作会议，健康教育工作要做到有措施、有考核、有总结、有评比，各种资料规范化、齐全。健康教育活动有记录，每年4次以上。有健康教育专兼职人员名单，要显示姓名、部门、职务、学历。有健康教育宣传阵地示意图，每期宣传版面有底稿或照片。健康教育宣传资料要求10种以上，有发放记录。厂报、厂刊有健康教育相关工作信息。定期对职工进行卫生和环保知识培训和考试，有培训教材或讲义，有考试卷、成绩单。
5、有相关卫生制度和措施，促进职工健康行为的形成。职工相关卫生知识知晓率≥80％。建立职工健康档案。有职工体检资料，主要公共卫生问题及对策。对新职工、女工、接毒接尘工人岗前培训100％。有培训教材或讲义，有考试卷、成绩单。健康教育设备有一览表，健康教育经费开支有相关的拨款和支出凭据。制定有针对火灾、地震等自然灾害的安全防范教育和应急措施。
6、职工健康行为规范，遵守相关的卫生制度，养成良好的卫生习惯。
7、成立有控烟领导小组。积极开展“无烟单位”创建活动，制定有控烟制度和措施；有年度控烟工作计划、总结。有明显的禁烟标志，会议室和办公室严禁吸烟，不放烟具，院内无烟头。每100㎡不能超过3个烟头。有控烟宣传资料。被命名为无吸烟单位的要有相关的文件和材料。
三、环境卫生
1、垃圾场各项规章制度、作业标准、作业规范齐全。场区管理规范。
2、填埋严格按照作业计划、方案实行分区域、单元逐层填埋作业，垃圾填埋作业单元、作业平面控制有效。
3、垃圾处理作业按照国家建设部颁布标准进行，作业现场垃圾摊铺及时。
4、垃圾填埋作业后及时用土覆盖。作业单元覆盖层压实平整后，平面排水坡度控制在20％左右，边坡坡度小于l：3，定时洒水降尘。
5、场区可燃气体报警仪、气体分析仪、消防设施和器材配备齐全，性能良好，有效使用。
6、工作人员工作服穿戴整齐，工作状态好，对入场车辆协调有序，每日对运输垃圾车辆入场情况过磅称重，认真登记、存档。
7、场区内道路畅通无阻，交通标志规范清楚，每日清扫场内道路，保持场区干净整洁，管理规范。
8、处理记录、测温记录、气体监测记录和卫生监测记录等各项运行化验记录资料齐全。
9、场区和垃圾处理设施、设备定期消毒、防疫，减少恶臭和蚊蝇孳生。
10、办公场区物品摆放整齐，环境整洁，无杂草丛生，渗滤液漫流。
四、绿化
绿化面积占总面积的35％以上（属于旧城改造的不低于25％），绿化覆盖率达到40％以上。裸露墙体有立体绿化。沿街围墙实行拆墙透绿，绿地有专人管理，责任落实；植物及时修剪，无病虫害，无缺株、死株、死枝及人为损坏现象。附属绿地及院内的花坛、花带植物品种丰富，配置合理，生长茂盛，管理精细，无黄土裸露。
五、环境保护
l、废水要集中处理，达到排放标准。
2、锅炉烟尘排放，要达到排放标准。
六、食品卫生
职工食堂、食品店按照相应卫生标准执行
七、病媒生物防制
l、环境卫生干净，每周喷灭蚊蝇药物一次。
2、垃圾运送容器加盖密闭，周边、底部定期检查，不得孳生蝇蛆、蟑螂，箱内每次清理彻底，内里四角不留残存垃圾。
3、周围布放毒饵盒或砖砌毒饵洞，每5一10米个，清理小型积水容器。周边无鼠粪、鼠迹、鼠洞、鼠咬痕、鼠盗土。
4、垃圾处理无害化，不孳生蝇蛆老鼠蟑螂。
5、职工食堂参照饮食业管理。

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